Trends en ontwikkelingen

Arbeidsmarkt

De krapte op de arbeidsmarkt blijft een grote uitdaging. Vooral in technische beroepen is er een tekort aan gekwalificeerd personeel. En dat terwijl er tegelijkertijd een groeiende vraag is naar duurzaamheidsgerichte kennis en vaardigheden. Dit tekort leidt tot hogere kosten en langere doorlooptijden voor projecten. Daarnaast neemt de werkdruk voor bestaande medewerkers toe.

Hoppenbrouwers doet daarom veel om jeugd en andere doelgroepen enthousiast te maken voor de techniek en omscholing naar techniek mogelijk te maken. Door zij-instromers en BBL-studenten (beroepsbegeleidende leerweg) in de Hoppenbrouwers Academy slimmer, versneld en verkort op te leiden, spelen we beter in op de huidige ontwikkelingen en behoefte van de arbeidsmarkt. Dit zorgt voor efficiëntere instroom en voor een verlaagde werkdruk binnen de teams. Ook het continu investeren en bijscholen van de huidige medewerkers zorgt ervoor dat we slimmer kunnen werken. Zo blijft er ruimte om meer collega’s intern door te laten groeien naar andere functies. We werken aan een nieuw digitaal talentenkompas die dit ondersteunt door loopbaanpaden inzichtelijker te maken en medewerkers eerder en gerichter te helpen bij hun ontwikkeling.

Ontwikkelingen rondom zzp’ers

In 2025 hebben we ons beleid rondom zzp'ers verder aangescherpt, zodat we voldoen aan de wetgeving én recht doen aan de praktijk in onze verschillende business units. Iedere situatie vraagt om maatwerk: de manier van samenwerken in woningbouw is immers anders dan in Industriële Automatisering of Gebouw Gebonden Installaties. Door per opdracht zorgvuldig te beoordelen wat passend is, behouden we de flexibiliteit en kwaliteit die zelfstandigen ons brengen.

Energietransitie

De energietransitie blijft een van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd. De noodzaak om CO₂-uitstoot te verminderen en sneller over te schakelen op duurzame energiebronnen wordt alleen maar urgenter. Tegelijkertijd maakt netcongestie de overgang complexer. Netcongestie vraagt om investeringen in slimme energiemanagementoplossingen, zoals energieopslag, curtailment en dynamic load balancing. Tegelijkertijd biedt het kansen om bij te dragen aan innovatieve technologieën die de energietransitie versnellen. Onze eigen locaties in Deurne en Dongen, waar we deze oplossingen toepassen, fungeren als inspirerende praktijkvoorbeelden voor klanten en partners.

Onze rol verschuift steeds meer van uitvoerend installateur naar strategisch adviseur. Door vroeg betrokken te zijn bij projecten, kunnen we klanten begeleiden bij het realiseren van hun duurzaamheidsdoelen en helpen met integrale oplossingen die aansluiten op de eisen van vandaag én voorbereid zijn op de toekomst.

De ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zoals de Europese Green Deal en de verplichtingen uit de CSRD, zorgen ervoor dat duurzaamheid meetbaar en concreet wordt. Bedrijven willen niet alleen energie besparen, maar ook hun impact aantoonbaar verkleinen.

In de consumentenmarkt verandert het speelveld. De afbouw van subsidies en de salderingsregeling beïnvloeden de vraag naar traditionele producten zoals zonnepanelen en warmtepompen. Tegelijk groeit de behoefte aan innovatieve oplossingen zoals energieopslag, dynamisch energiebeheer en slimme combinaties van systemen. Deze verschuiving biedt kansen om klanten te helpen hun energieverbruik efficiënter te organiseren.

Watercongestie

De druk op de drinkwatervoorziening neemt toe en vormt een groeiende uitdaging voor de samenleving én het bedrijfsleven. Door economische groei en klimaatverandering stijgt de vraag naar drinkwater, terwijl de beschikbaarheid van schone bronnen afneemt. Het RIVM waarschuwde dat er zonder maatregelen vanaf 2030 tekorten dreigen.

Voor bedrijven betekent dit strengere vergunningsvoorwaarden, hogere kosten en een grotere noodzaak om waterverbruik te reduceren. Als technisch dienstverlener helpt Hoppenbrouwers organisaties om hiermee om te gaan. We implementeren waterbesparende technologieën, adviseren over circulaire wateroplossingen en ondersteunen klanten bij het integreren van duurzaam waterbeheer in hun processen.

Economische ontwikkelingen

Hoewel de inflatie en rente het afgelopen jaar stabiliseerden, blijven ze van invloed op de bouwsector als het gaat om besluitvorming over investeringen. Kostenefficiëntie en duurzaamheid worden belangrijker. Innovatieve bouwmethoden zoals modulaire en circulaire bouw, bieden mogelijkheden om kosten te beheersen en meer flexibiliteit te creëren.

In de installatiesector zet schaalvergroting onverminderd door. Grote bedrijven zoeken via strategische overnames naar groei, toegang tot nieuwe technologieën en oplossingen voor personeelstekorten. Ook private equity blijft een actieve speler in deze markt. Met een proactieve overnamestrategie positioneert Hoppenbrouwers zich sterk binnen deze consolidatiegolf.

Daarnaast brengt de cao in de technische sector hogere lonen, meer flexibiliteit en betere arbeidsvoorwaarden. Dat maakt de sector aantrekkelijker voor technisch talent, maar vraagt ook om scherpte in kostenbeheersing. Hoppenbrouwers speelt hierop in door te blijven investeren in innovatie, automatisering en digitalisering. Zo versterken we onze efficiëntie en beschermen we onze marges, zonder concessies te doen aan kwaliteit of goed werkgeverschap.

Vooruitkijken in een sector vol kansen

Foto: Mark Harbers, Voorzitter Techniek Nederland

De technieksector staat aan de vooravond van opnieuw een jaar vol dynamiek en verandering. Als voorzitter van Techniek Nederland zie ik dagelijks hoe groot de rol is die bedrijven als Hoppenbrouwers Techniek spelen in het toekomstbestendig maken van Nederland. De ontwikkelingen volgen elkaar snel op, maar de rode draad is helder: techniek is de sleutel tot de grote maatschappelijke transities waar we voor staan.

De grootste kansen liggen onmiskenbaar in de energietransitie. Warmtepompen, zonne-energie, thuisbatterijen, energiemanagementsystemen en andere duurzame installaties bieden enorme groeimogelijkheden. Tegelijkertijd zet de elektrificatie onverminderd door. Dat vraagt om een nieuwe rol van technisch dienstverleners als energieregisseur. Door verschillende duurzame technieken slim te combineren tot geïntegreerde energiesystemen, bieden techniekbedrijven hun klanten maximale efficiency en betrouwbaarheid.

Deze ontwikkeling verandert de positie van technisch dienstverleners en installateurs fundamenteel. Ze worden steeds vaker al in de ontwerpfase betrokken en denken mee over het totale energiesysteem. Daarbij spelen data een cruciale rol. Datagedreven verduurzaming en onderhoud zijn inmiddels onmisbaar. Met realtime data wordt onderhoud condition-based of zelfs predictive. Dat voorkomt storingen en zorgt ervoor dat installaties optimaal blijven presteren.

Ook netcongestie staat komend jaar hoog op de agenda. Netcongestie is niet alleen een bedreiging, maar biedt de technieksector óók kansen. Met slimme technieken kunnen we netcongestie met circa 25% reduceren. Dat betekent dat we duizenden bedrijven snel kunnen helpen aan een elektriciteitsaansluiting én dat miljardeninvesteringen in netverzwaring overbodig zijn. Techniek Nederland blijft deze oplossingen actief onder de aandacht brengen van beleidsmakers en opdrachtgevers.

Daarnaast dient de watertransitie zich steeds nadrukkelijker aan. We moeten ons voorbereiden op zowel wateroverlast als watertekorten. Waterbesparende nieuwbouw, aanpassingen aan riolering, slimme gemalen en industriële maatregelen vragen om technische expertise. Die kennis en capaciteit zijn aanwezig in onze sector; nu is het zaak dat financiering en uitvoeringskracht gelijke tred houden.

De beschikbaarheid van vakmensen blijft ook in 2026 een grote uitdaging. De instroom in techniek en ICT moet omhoog. Dat vraagt om structurele investeringen in techniek en digitale geletterdheid in het onderwijs, meer aandacht voor vrouwen in de techniek en gerichte keuzes in opleidingen. We moeten techniekonderwijs stimuleren en tegelijkertijd onderwijs met weinig arbeidsmarktperpectief ontmoedigen. Daarnaast is blijvende bij- en omscholing essentieel. Een leven lang ontwikkelen wordt de norm in de techniek. Zo kunnen technische vakmensen blijven groeien.

Innovatie is zelf een deel van de oplossing voor het tekort aan vakmensen. Die ontwikkeling krijgt al in 2026 meer vaart. AI, robotisering en industrieel produceren nemen repetitief werk over, waardoor technici zich nóg meer kunnen richten op modern vakmanschap. De digitalisering versnelt: slimme gebouwen, geïntegreerde platforms, digital twins en virtuele inbedrijfstelling worden steeds meer standaard. Ze maken het mogelijk sneller, slimmer en foutlozer te werken.

Met deze ontwikkelingen in het vizier heb ik er vertrouwen in dat bedrijven als Hoppenbrouwers Techniek ook het komende jaar een voortrekkersrol blijven spelen. De opgaven zijn groot, maar de kansen minstens zo groot. De technieksector is er klaar voor.

Mark Harbers

Voorzitter Techniek Nederland